Ketika memasuki dunia kerja, membangun koneksi dengan rekan kerja itu sangat penting. Selain baik untuk pengembangan diri, hal ini juga bagus untuk meningkatkan karir kamu. Nah caranya adalah dengan meningkatkan social skill.
“Gimana sih, tips meningkatkan social skill di tempat kerja?”
Eit, sabar dulu. Sebelumnya, kamu perlu tahu dulu apa itu Social Skills..
Apa sih Social Skills itu?
Social skill adalah; “kemampuan seseorang untuk berinteraksi dan berkomunikasi secara efektif dengan orang lain dalam berbagai situasi sosial”.
Social Skill mencakup berbagai aspek, seperti keterampilan komunikasi, empati, kemampuan mendengarkan, pengelolaan konflik hingga kemampuan lainnya yang membentuk, dan mempertahankan hubungan antara sesama.
Di tempat kerja, keterampilan ini dapat menjadi aspek penting dalam interaksi, kolaborasi, dan perencanaan. Dengan begitu, tujuan-tujuan yang kamu inginkan di tempat kerja dapat tercapai dengan mudah
Tips Meningkatkan Social Skills di tempat kerja
Meningkatkan social skill tak hanya bermanfaat di lingkungan kerja, tapi juga dalam kehidupan sosial lainnya. Dengan memiliki keterampilan ini, kamu dapat membangun, memelihara, dan menumbuhkan hubungan lebih bermakna dengan rekan kerja atau orang baru yang mungkin memberikanmu peluang baru.
Kamu bisa praktikkan 5 tips berikut untuk bisa meningkatkan social skill-mu:
1. Jadilah Orang yang Pertama
Jadilah orang yang paling pertama; untuk berjabat tangan dan memperkenalkan diri. Dalam dunia kerja, berjabat tangan dan memperkenalkan diri adalah bentuk profesionalisme yang penting. Kedua tindakan ini adalah bagian dari etika profesional yang sering digunakan untuk memulai atau mengakhiri pertemuan interaksi di tempat kerja. Perkenalkan dirimu dengan rasa percaya diri, dan jangan terlihat ragu sama sekali.
2. Belajar berikan open-ended question
Saat membangun relasi dengan seseorang, tidak cukup hanya sekedar menanyakan hal-hal yang basic, yang jawabannya hanya “ya atau tidak”. Cobalah untuk mengajukan pertanyaan yang open-ended (pertanyaan terbuka) contohnya:
“Selama bekerja disini, apa sih tantangan terbesar dalam menyelesaikan tugas-tugas ini?”
“Boleh nggak kamu ceritakan lebih banyak tentang …….”
“Apa pendapatmu tentang …..?”
Dengan begitu, anda akan membuka kesempatan untuk berkomunikasi, dengan membantu lawan bicara anda berpikir dan memberikan jawaban.
3. Belajar dari rekan kerja
Kalau kamu merasa kurang bagus dalam interaksi sosial, cobalah amati rekan kerjamu, lalu pelajari cara dia berinteraksi dan bersosialisasi. Perhatikan bagaimana cara mereka berkomunikasi, baik secara “verbal” maupun “nonverbal”, seperti tersenyum, mengangguk, memberikan feedback yang positif, dan respon lainnya.
Perhatikan juga bagaimana mereka memulai percakapan dengan seseorang. Lakukanlah secara perlahan, otentik, dan tidak dibuat-buat.
4. Menjadi pendengar yang baik
Semua orang suka ketika mereka didengarkan, jadi, untuk membangun hubungan sosial yang baik, maka jadilah pendengar yang baik. Ketika orang merasa didengar, mereka cenderung merasa dihargai dan dihormati.
Hindari menyela pembicaraan atau terus berbicara tanpa memberikan kesempatan pada lawan bicara. Jika kamu sering melakukan hal tersebut, sulit bagimu untuk memiliki banyak koneksi dan social skill yang baik.
5. Ajak rekan kerja makan siang atau minum kopi
Bagi orang introvert, membangun koneksi dengan orang lain mungkin “menakutkan”, tetapi ada baiknya kamu memulai hubungan dengan satu orang pada satu waktu saja.
Ajaklah rekan satu tim kamu untuk makan siang atau sekedar minum kopi. Memiliki peran yang sama dalam pekerjaan dapat memberi kamu topik yang sama untuk dibicarakan. Sesekali cobalah ajukan pertanyaan untuk mengenal lebih dalam tentang mereka.
Kenapa Social Skills itu penting?
Memiliki social skill dalam lingkungan kerja dapat membantu kamu dalam membangun dan mempertahankan hubungan pribadi yang sehat, seperti mendengarkan, memahami perasaan serta pandangan orang lain.
Selain itu, di tempat kerja, keterampilan sosial merupakan kunci kesuksesan karena dapat membantu kamu dalam berinteraksi dengan rekan kerja, atasan, dan klien.
Keterampilan seperti komunikasi yang efektif, kolaborasi, kepemimpinan, dan manajemen konflik adalah bagian penting dari social skill yang diperlukan untuk mencapai keberhasilan dalam karier.
Social skill merupakan keterampilan yang dapat dipelajari dan ditingkatkan seiring waktu. Ikuti tips meningkatkan social skill di atas dengan kesadaran diri dan usaha, kamu dapat menjadi seorang komunikator yang baik ditempat kerja!
Ohya, kalau kamu pengen belajar lebih lanjut tentang Social Skills kamu bisa belajar bareng dan bergabung dengan para member di Maksimalindiri, lewat Course Social Skills Mastery. Cek linknya di bawah ini untuk bergabung dengan member-member Maksimalindiri..
Dalam program Social Skills Mastery ini kamu akan belajar tentang Social Skills, gimana caranya bersosialisasi dan membangun relasi dengan mudah.